Buku ini akan membimbing Anda selangkah demi selangkah melalui proses penilaian dan sekaligus juga akan membantu Anda dalam memantapkan nilai dari penilaian terhadap semua individu itu, baik untuk Anda sebagai manajer, maupun untuk organisasi/perusahaan Anda.

Buku ini akan memberikan beberapa pedoman untuk:

1. Menentukan konteks penilaian yang bermanfaat
2. Memantapkan hubungan yang tepat
3. Mengadakan wawancara penilaian
4. Melakukan penilaian sebagai pengembangan profesi